Menschen in ihrem Business erfolgreicher zu machen ist die zentrale Aufgabe der dfv Mediengruppe. Dafür arbeiten die über 880 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement, Kreativität und Teamgeist. Herzstück unseres Portfolios sind unsere 100 Medienmarken, über die wir sämtliche Kommunikationskanäle bespielen. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft eines der größten B2B-Medienhäuser Europas aktiv mit.
(Senior) Property Manager (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als (Senior) Property Manager (m/w/d).
Darum geht es
- Steuerung, Koordination und Überwachung externer technischer Dienstleister und Gewerke
- Planung, Begleitung und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Betreiberpflichten sowie technischer Prüfungen
- Ausschreibung, Vergabe und Überwachung technischer Leistungen
- Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten
- Rechnungsprüfung sowie Kosten- und Budgetkontrolle
- Objektbegehungen und technische Zustandsbewertungen
- Schnittstellenkoordination zwischen Eigentümern, Mietern, Facility Management und Handwerksunternehmen
- Begleitung von Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei Budget- und Investitionsplanungen
- Erstellung technischer Reportings und Dokumentationen
- Sicherstellung von Qualitäts-, Termin- und Kostenstandards
Das zeichnet Dich aus
- Abgeschlossene technische oder immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im technischen oder kaufmännischen Property Management oder Facility Management
- Erfahrung in der Steuerung von technischen Dienstleistern, Facility Management und Handwerksgewerken
- Gute Kenntnisse im technischen Gebäudebetrieb
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
Deine Vorteile
- Eine vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen
- Übertarifliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
- Zusatzleistungen eines renommierten, modernen Medienunternehmens, z. B. flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Deine Bedürfnisse abgestimmt werden
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per E-Mail an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH
Mainzer Landstraße 251
60326 Frankfurt am Main
www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.
